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“伯乐识良马,明主觅贤才”我在嵘创等着你——云南嵘创科技

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发表时间:2020-02-29 13:24

1、网页前端设计5人


岗位要求


(1):熟练掌握ps和fireworks软件,懂得网页前端设计,能根据客户的要求独立设计网页页面。


(2):网页设计原则:注意颜色搭配得当、素材组合符合行业要求,能带来视觉的美感为佳。


(3):会用dreamweaver软件,了解html和css能用div+css进行网页web排版,适应不同分辨率的浏览器。


(4):网页优化问题:优化网页代码,尽量剔除多余的代码,规范文件存放位置,避免文件混乱存放。


(5): 了解js和jQuery者优先。


联系电话:0871-67168181 18669105161.



2、平面设计师5人


岗位要求:


(1):熟练PS、AI


(2):有责任心,有较强的团队协作意识。


(3):工作认真负责,能吃苦耐劳。


(4):面试时如有相关作品,请带上相关作品。


(5):有电商设计经验或能写程序代码优先录取


联系电话:0871-67168181 18669105161.



3、淘宝网红直播10人


岗位要求:


(1):年龄18岁起、专业、性别女性


(2):要求个人素质好,责任心强,无任何不良嗜好,对自己有自信,有一定的才艺,如:唱歌、舞蹈、乐器(才艺不需要很专业)。


(3):形象:干净,整体着装时尚


(4):热情,活泼、高冷皆可,有与人基本互动交流能力


(5):吃苦耐劳,每天不少于6小时


(6):可兼职全职,在公司上班,也可在自己想在的地方


(7):遵守公司规章制度,配合公司安排的活动和免费培训


(8):网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为工作时间:完成每月公司规定直播天数及时长即可,时间自由安排


联系电话:0871-67168181 18669105161.



4、抖音策划和运营10人


岗位要求:


(1):会玩抖音,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;


(2):能策划出品牌客户和自家网红博主在抖音上的创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等工作;


(3):自身会基础的视频剪辑、基础的视频拍摄技巧;


(4):洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;


(5):负责品牌在抖音平台的宣传策划,提高品牌曝光和知名度;


(6):有良好的团队合作精神,能迅速融入公司氛围,抗压能力强。


联系电话:0871-67168181 18669105161.



5、淘宝客服运营2人


岗位要求:


(1):负责产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广;


(2):负责商品基础信息的上传及维护,商品详情页的策划;


(3):有淘宝活动等的操作经验;


(4):负责整体淘宝店铺管理;


(5):熟悉淘宝天猫运营规则及市场规则.


联系电话:0871-67168181 18669105161.



6、微信小程序接口开发8人


岗位要求:


(1):通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历,硕士优先。


(2):有扎实的理论基础,具备从事系统开发工作经验,参与过大中型系统项目的开发工作。


(3):熟练掌握大型数据库的开发、管理工作;


(4):梳理汇编语言,具有程序编写经验;


(5):及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势;


(6):有独立解决技术问题的能力,有坚强的创新意识;


(7):有较强的学习能力,善于分析思考问题;


(8):整体概念明确,思路清晰,独立性强、具有团队合作精神。


(9):熟悉java或.net php


联系电话:0871-67168181 18669105161.



7、软件工程师系统开发5人


岗位要求:


(1):通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历,硕士优先。


(2):有扎实的理论基础,具备从事系统开发工作经验,参与过大中型系统项目的开发工作。


(3):熟练掌握大型数据库的开发、管理工作;


(4):梳理汇编语言,具有程序编写经验;


(5):及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势;


(6):有独立解决技术问题的能力,有坚强的创新意识;


(7):有较强的学习能力,善于分析思考问题;


(8):整体概念明确,思路清晰,独立性强、具有团队合作精神。


(9):熟悉java或.net php


联系电话:0871-67168181 18669105161.



8、商务经理20人


岗位职责:


(1):熟练掌握区域的商务情况,制定区域内的推广和营销策略;


(2):协调本部门与其它部门的工作;


(3):根据公司的发展目标,制定公司年度计划表;


(4):负责公司产品市场的开拓,挖掘潜在的客户;


(5):了解产品营销信息和客户反馈的意见,并对销售计划,售后服务提出意见和建议;


(6):有一线市场的销售经验;


(7):从事过互联网相关工作的优先考虑


岗位要求:


(1):反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


(2):具有敏锐市场分析和判断能力,具有良好的团队意识;


(3):具有销售团队管理工作经验者优先;


福利待遇:


(1):底薪+高额提成+奖金+五险一金+其它


(2):员工除享受以上福利待遇外还可以每月额外奖励,以及年终奖等,公司有不定期聚餐,举办企业文化活动,各种奖金、补助。


联系电话:0871-67168181 18669105161.



9、网络渠道销售专员50人


岗位职责:


(1):负责公司产品的销售及推广;


(2):开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;


(3):负责销售区域内销售活动的策划和推广,完成销售任务;


(4):维护好客户关系;


岗位要求:


(1):热爱销售工作;


(2):具备良好的人际交往能力和沟通能力,具有亲和力;


(3):工作积极主动,有责任心,具有团队意识;


(4):具备一定的市场分析能力,良好客户服务意识;


(5):具有较强的市场开拓及客户能力,善于沟通协调,


如果你没有高学历、没有丰富的经验没有关系,只要你有销售的激情和不甘平凡的信念,想要成就一番事业欢迎你来。


具有销售及相关工作经验者优先。


福利待遇:


(1):薪资:底薪+高额提成+奖金+五险一金+补贴+其他


(2):公司提供岗前和跟进培训,销售技能及综合素质会得到全面提升。


(3):员工除享受以上福利待遇外还可以每月额外奖励,以及年终奖等,公司有不定期聚餐,举办企业文化活动,各种奖金、补助。


联系电话:0871-67168181 18669105161.



10、新媒体运营10人


岗位要求:


(1):喜欢从事互联网的工作;


(1):对互联网的营销和策划有相关的工作经验,有较好的文字写作功底;


(1):熟悉SEO的规则和相关的要求;


联系电话:0871-67168181 18669105161.



11、行政专员/助理 2人


岗位要求:


女性,大专及以上学历;


相貌清秀,端正大方,普通话标准;


负责人事招聘和公司后勤的行政管理工作,主要工作内容如下:


(1).坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上级领导负责;


  (2).严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;


  (3).负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;


  (4).负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;


  (5).负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;


  (6).负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;


  (7).负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;


  (8).编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;


 (9).制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;


  (10).负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;


  (11).负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;


  (12).负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;


 (13).负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;


  (14).配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;


  (15).负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;


  (16).认真做好公司领导交办的其它工作任务。


3000-4000 (元/月)


联系电话:0871-67168181 18669105161.



12、售后客服5人


任职资格:


(1):具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;


(2):性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力


岗位职责:


(1):处理客户产品的上架和公司平台的维护;


(2):根据公司领导的要求和公司的管理机制,做好客户的续费;


(3):定期与合作客户进行沟通,建立良好的客情关系维护


联系电话:0871-67168181 18669105161.



13、营销总监3人


岗位要求:


(1):根据公司年度业务发展目标,协助上级领导制订公司年度发展计划;


(2):按照公司的要求,统计、分析本部门员工每日工作效果,及时发现问题并解决;


(3):通过培训,不断提高本部门员工的销售技能;


(4):协调本部门与其他部门的工作。


(5):需独立带领团队完成每月工作计划。


任职资格:


(1):大专及以上学历。


(2):反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


(3):具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


(4):有责任心,能承受较大的工作压力;


(5):有团队协作精神,善于挑战。


(6):3年以上社会工作经历,2年以上销售团队管理工作经验。


(7):一经录用,公司会提供集中实习培训,经考核后上岗。


(8):喜欢从事销售工作,极度的渴望成功;


(9):想挑战自己,有企图心,渴望金钱,想拿高薪;


(10):有责任心,能承受较大的工作压力,有团队意识;


(11):享受公司分红股权。


联系电话:0871-67168181 18669105161



14、网络在线销售5人


任职资格:


(1):喜欢从事销售工作,极度渴望成功;


(2):想挑战自己,有企图心,渴望金钱,想拿高薪;


(3):有互联网销售工作经验的可以优先录取;


(4):有责任心,能承受较大的工作压力,有团队意识;


(5):工作认真负责,能吃苦耐劳;


(6):可接受应届毕业生.


备注:不需要外出拜访,在线精准采集目标客户并实现转化


联系电话:0871-67168181 18669105161.



15、大学应届毕业生30人


任职资格:


(1):喜欢从事销售工作,渴望成功;


(2):想挑战自己,有企图心,渴望金钱,想拿高薪;


(3):有互联网销售工作经验的可以优先录取;


(4):有责任心,能承受较大的工作压力,有团队意识;


(5):工作认真负责,能吃苦耐劳;


应届毕业生优先录取


联系电话:0871-67168181 18669105161.



16、销售经理/区域销售8000元   15人


任职资格:


(1):喜欢从事销售工作,渴望成功;


(2):想挑战自己,有企图心,渴望金钱,想拿高薪;


(3):有互联网销售工作经验的可以优先录取;


(4):有责任心,能承受较大的工作压力,有团队意识;


(5):工作认真负责,能吃苦耐劳;


(6):可接受应届毕业生.


联系电话:0871-67168181 18669105161.



17、储备主管5人


任职资格:


(1):喜欢从事销售工作,极度的渴望成功;


(2):想挑战自己,有企图心,渴望金钱,想拿高薪;


(3):有互联网销售工作经验的可以优先录取。


(4):有责任心,能承受较大的工作压力,有团队意识。


(5):工作认真负责,能吃苦耐劳。


(6):熟悉公司基本运营流程,同时协助领导制定营销管理计划。


(7):公司提供公平、公正、公开的晋升机会,综合性全方位培养提拔、人性化定岗(8000-15000元)


联系电话:0871-67168181 18669105161.



18、大客户经理8000-15000   10人


任职资格:


大客户经理


(1):喜欢从事销售工作,极度的渴望成功;


(2):想挑战自己,有企图心,渴望金钱,想拿高薪;


(3):有互联网销售工作经验的可以优先录取。


(4):有责任心,能承受较大的工作压力,有团队意识。


(5):工作认真负责,能吃苦耐劳。(8000-15000元)


联系电话:0871-67168181 18669105161.



19、电话营销/网络销售 50人


任职资格:


(1):根据公司整体战略目标及绩效考核标准,完成个人和团队销售任务;


(2):学习和掌握项目所需的专业知识及技能,熟练把握业务流程,以专业的态度和能力满足客户的需求;


(3):发掘的销售机会,实现与客户的长期合作;


(4):收集并整理潜在客户资料,积极拓展新客户,与团队其他成员密切合作,实现团队业绩的最大化;


(5):善于学习和总结,团队意识较强,沟通能力较好;


(6):中专及以上学历,市场营销类专业及拥有相关工作经验优先,具有销售或电话销售工作经验者优先。


联系电话:0871-67168181 18669105161.



20、客服经理/主管 3人


任职资格:


(1):20-28岁,大专(及以上)学历,对互联网行业感兴趣。


(2):有长远发展、稳定、晋升的工作规划;


(3):工作认真、细致、敬业,服从领导,积极主动,责任心强,有团队合作精神


(4):无经验者提供岗前培训


薪资待遇:


底薪(2000-3500)+提成(10-25个点)+五险+全勤奖+绩效考核奖励+节日福利+公司各项福利;


联系电话:0871-67168181 18669105161.



21、总经理2人 面议?


联系电话:18083806520 0871-67168181



22、财务2人(出纳、会计各一人)底薪3500元+季度奖金+年度奖金


联系电话:唐总18083806520



备注:以上岗位有经验者优先录取,面试前请先和人事电话预约,并把简历发到指定邮箱(291537327@qq.com)


地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦27楼A座


分公司地址:玉溪市澄江县广龙旅游小镇广南营一组153号


投诉电话:18083806520



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